」 因為太好奇，竟然被菩薩修理了一下。
我一直懷疑外景隊根本沒有申請准證，拿起手提攝影機就即興拍攝，那個出手攔截反斗星的護衛員演技之所以如此精湛，因為真的在履行職責。電影十分好看，一定有痴心影迷東施效顰，複製戲中人飛奔的英姿，我不是缺乏衝動，而是苦於沒有共同競跑的夥伴，並且搞不清楚路線—東南西北樓上樓下，怎樣才算由頭到尾兜一圈？我甚至不記得，貝聿銘將透明埃及地標安置在館中央之前，門口究竟在甚麼地方。
全書配有作者拍攝的影片25幅花的照片，賞心悅目。前度曾經在藏品維修部上班，不止一次提過塞納河決堤的隱憂，1910年大水災的烙印有圖為證，巴黎再次變成威尼斯的威脅絕不是無中生有。譬如這個星期，不停接到親朋戚友深切慰問，勤於上網或閱報的他們，都以為住在巴黎巿中心的我面臨周身濕透絕境，出入乾脆只穿一條泳褲，由住所樓下游到數街之遙的超市購買每日用糧，麵包紅酒統統安置在頭殼頂，保持美妙平衡以漂亮的蛙式運回蝸居。正業在香港報章雜誌《明報周刊》《蘋果日報》寫專欄，副業電影、舞蹈評論和翻譯電影字幕，是香港很有名望的文化人士。如作者自己說的：「貪歡過客本來沒有必要展覽沿途搜購的紀念品，但唐滌生透過李益提醒「賒來花債總有時還」，一番好意不能辜負，於是乖乖坐下來，寫了一篇又一篇。
幾日後再經過，水位又再高升，這回不但河畔行人道全部沒頂，連通車道也完全失去蹤跡，嘖嘖稱奇之餘不忘圖文並茂忠實報導，將淡淡的焦慮貼上社交平台。本書《花債》是作者自傳體散文的下篇，上篇是牛津版《某某到此一遊》，是作者近幾年最用心的寫作。在面試過程中，我應該要表現出「what I can offer / bring to the team/company」。
2. 自信，並且不要刻意提「半路出家」 我在一開始會提到我半路出家，在拿到許多rejection後，一個朋友建議我不需要刻意提我半路出家的事實。6. 白板面試（coding challenge） 聽到面試官說完題目之後，先確定input與output，不要馬上說怎麼做，也不要寫程式。3. 溝通步調，先簡答，再依情況詳答 每個問題面試官都有預期大概的步調，有些問題面試官希望簡答就好，有些則是想多了解細節。我看過好幾個面試開始就埋頭寫程式，都不太溝通，有一些錯誤也都因為沒有溝通，在解題時沒被發現，最後也因此沒過關。
然而可能也因為我不那麼順利的一些經驗，讓我有更多體悟的寶貴機會。input與output必須非常明確，不要幾句話帶過去，在白板上寫出來，並和面試官溝通確認是否正確。
我在2015年瘋狂面試的時候，有時候一天最多會有五個電話面試，一些是HR第一關電話面試，有些是技術電話面試，要用CoderPad之類的網站來寫code。為此我找了一些朋友來幫我檢視我的面試技巧，而在SolarCity及Facebook也有一些面試別人的經驗，反思總結後一些心得分享給大家。最近在幫一個朋友練習面試，同時也剛好有讀者來信詢問面試技巧。我一開始常常緊張會講話不自覺的變快或是字都糊在一起，我後來做了一個大字牌寫「Slow down!」，在電話面試時放在前方，提醒自己每個問題要慢慢清楚的表達，不要緊張搶快。
4. 展現對任何變化有彈性的心裡素質 有些時候面試會遇到特別艱難的題目，這時候其實不要驚慌。其實我的資歷也不是特別突出，或者應該說我過往的經歷其實蠻弱的。1. 英文表達 所有的面試一定會請你自我介紹，這是一個暖身，讓你講你自己的經驗及故事，進而平靜下來回答好接下來的其他問題。5. 準備一兩項你過往的最大成就 許多面試的問題，其實都可以帶到在你過往的成就上。
許多面試官其實會想觀察你是如何面對高壓及不確定的難題，如果你可以有邏輯的分析問題，並且開始慢慢的提出想法、構思解法，很多時候其實就可以達到面試官的要求，而不是說一定要有完美的答案才可以過關。面試常常會問到：你工作遇過什麼難題？你喜歡什麼工作？你覺得你的優缺點是什麼？你有過什麼類似的經驗嗎？舉例來說：如果被問到你遇到過什麼難題，你可能會說： 我參與一個跨部門的大型合作計畫，一開始因為不同部門的時程及目標不一致，讓計畫進度緩慢，而我為此和不同部門的領導持續溝通，並且幫忙制定可順利執行的方案，讓不同部門的人全部onboard，最後讓計畫順利在時限內完成，並且帶給公司500萬元的新收入...... 用佐證及數字說明你的成就，進而用這個例子來回答一些難題。
2015年來加州參加Hack Reactor（經歷請參考前篇〈Coding bootcamp程式語言密集班──從不會寫程式到三個月被矽谷科技公司雇用的終南捷徑？〉）結束後，我投了近180份工作，有被HR聯絡的只有63個（35％），進到第二關電話技術面試38個（60％），11家公司邀請我到onsite（29％），最後有三個offer，offer／總申請的工作比例只有很可憐的1.6％。但相比我有認識的強者朋友一次拿到五到十個offer，也有人一次拿到矽谷各大科技公司的offer，我的經驗不算是特別厲害。
一開始的很長一段時間，我大部分的結果都是被拒絕。這題是個送分題，一定要好好準備。以上六點是我過往經驗的心得總結，你覺得面試中還有什麼部分你會想了解呢？歡迎留言或回信和我討論我一開始常常緊張會講話不自覺的變快或是字都糊在一起，我後來做了一個大字牌寫「Slow down!」，在電話面試時放在前方，提醒自己每個問題要慢慢清楚的表達，不要緊張搶快。5. 準備一兩項你過往的最大成就 許多面試的問題，其實都可以帶到在你過往的成就上。4. 展現對任何變化有彈性的心裡素質 有些時候面試會遇到特別艱難的題目，這時候其實不要驚慌。
確認完後可以先把你的解題思路講出來，並且溝通後再開始寫解法。在面試過程中，我應該要表現出「what I can offer / bring to the team/company」。
然而可能也因為我不那麼順利的一些經驗，讓我有更多體悟的寶貴機會。其實我的資歷也不是特別突出，或者應該說我過往的經歷其實蠻弱的。
我看過好幾個面試開始就埋頭寫程式，都不太溝通，有一些錯誤也都因為沒有溝通，在解題時沒被發現，最後也因此沒過關。以上六點是我過往經驗的心得總結，你覺得面試中還有什麼部分你會想了解呢？歡迎留言或回信和我討論。
我在當面試官的時候，發現有些候選人在一些小問題上，花了很久的時間講細節並舉例，因此壓縮了他更重要coding challenge的時間。但相比我有認識的強者朋友一次拿到五到十個offer，也有人一次拿到矽谷各大科技公司的offer，我的經驗不算是特別厲害。input與output必須非常明確，不要幾句話帶過去，在白板上寫出來，並和面試官溝通確認是否正確。1. 英文表達 所有的面試一定會請你自我介紹，這是一個暖身，讓你講你自己的經驗及故事，進而平靜下來回答好接下來的其他問題。
因為我的能力比我的出生背景重要，有自信的展現出我的能力，並且實際上從回答內容展現出來。2015年來加州參加Hack Reactor（經歷請參考前篇〈Coding bootcamp程式語言密集班──從不會寫程式到三個月被矽谷科技公司雇用的終南捷徑？〉）結束後，我投了近180份工作，有被HR聯絡的只有63個（35％），進到第二關電話技術面試38個（60％），11家公司邀請我到onsite（29％），最後有三個offer，offer／總申請的工作比例只有很可憐的1.6％。
你不會聽到牙醫師說他是半路出家才學牙醫的，就算有，也可以從履歷上看出來。我在2015年瘋狂面試的時候，有時候一天最多會有五個電話面試，一些是HR第一關電話面試，有些是技術電話面試，要用CoderPad之類的網站來寫code。
6. 白板面試（coding challenge） 聽到面試官說完題目之後，先確定input與output，不要馬上說怎麼做，也不要寫程式。許多面試官其實會想觀察你是如何面對高壓及不確定的難題，如果你可以有邏輯的分析問題，並且開始慢慢的提出想法、構思解法，很多時候其實就可以達到面試官的要求，而不是說一定要有完美的答案才可以過關。
面試常常會問到：你工作遇過什麼難題？你喜歡什麼工作？你覺得你的優缺點是什麼？你有過什麼類似的經驗嗎？舉例來說：如果被問到你遇到過什麼難題，你可能會說： 我參與一個跨部門的大型合作計畫，一開始因為不同部門的時程及目標不一致，讓計畫進度緩慢，而我為此和不同部門的領導持續溝通，並且幫忙制定可順利執行的方案，讓不同部門的人全部onboard，最後讓計畫順利在時限內完成，並且帶給公司500萬元的新收入...... 用佐證及數字說明你的成就，進而用這個例子來回答一些難題。2. 自信，並且不要刻意提「半路出家」 我在一開始會提到我半路出家，在拿到許多rejection後，一個朋友建議我不需要刻意提我半路出家的事實。3. 溝通步調，先簡答，再依情況詳答 每個問題面試官都有預期大概的步調，有些問題面試官希望簡答就好，有些則是想多了解細節。一開始的很長一段時間，我大部分的結果都是被拒絕。
開始寫程式之後，要不時的和面試官溝通，為什麼你這樣寫，如果是第一個初步解法，可能寫完後可以optimized也要提出，面試其實是一個看你技術上是否合格，同時也看你是不是個能和team member溝通的team player。最近在幫一個朋友練習面試，同時也剛好有讀者來信詢問面試技巧。
2012年畢業後找環境工程相關的工作，投了800多份以上的工作機會，最後只拿到三個intern的工作。這題是個送分題，一定要好好準備。
如果你對找工作系列有興趣的話，可以參考我之前的系列文章： 程式語言-到底學哪個好？我想進Google，我沒學OOO，他們會接受我XXX語言背景嘛？ 簡介美國軟體工程師面試流程 等待機緣-我要如何被人資或獵人頭發現？我要如何脫穎而出？LinkedIn重要嘛？ 以上內容均為作者個人經驗與觀點分享，不代表其任職公司立場。為此我找了一些朋友來幫我檢視我的面試技巧，而在SolarCity及Facebook也有一些面試別人的經驗，反思總結後一些心得分享給大家
